Junior Tax Manager (m/w/d)

Warum die grenke als Möglich­macher einfacher Finan­zierungs­lösungen für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen bekannt ist? 

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. 

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 
Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeits­bereiche. Von Finanzierungs­spezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichts­recht­lichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschied­lichsten Menschen und arbeiten tag­täglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des inter­nationalen Teams.

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvoll­ziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeits­zeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätz­liche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essens­zuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
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Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandi­dat:in­nen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbe­sondere auf die Dimen­sionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behin­derung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Haiger gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de

Neues ausprobieren, Ideen ver­wirklichen – und partner­schaftlich, persönlich und unter­nehmerisch mitein­ander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbei­tenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Bewerber­management-System.